非歧视原则声明

必赢没有种族歧视, 宗教, color, 国家的起源, 公民身份, 性别(包括性别歧视及性骚扰), 性取向, 性别认同, 年龄, 祖先, 残疾状态, 怀孕, 妊娠相关条件, 遗传信息, 军事地位, 资深地位, 或其他受适用法律保护的就业基础, 治疗, 入学, 参与教育项目和活动的机会, 或其他大学福利或服务.

有关第九条及其法规适用的查询,可提交给平等机会主任, 谁担任第九条协调员, at title9@tonlexia.com美国教育部、民权办公室或两者都有. 政策5.性行为不端执行第九章在这里.

如欲查询本非歧视声明和/或非歧视政策的应用(苏政策5).27 & 政策5.60),请与平等机会署署长联络 eo@tonlexia.com. 如有员工和访客的残疾住宿要求,可与人力资源部的《必赢》协调员联系 mcguire@tonlexia.com. 美国残疾人协会学生事务副协调员是主任, 残疾人士资源中心, 可以通过电话联系谁 alldredge@tonlexia.com.

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